新西兰移民新政策之技术移民内容
2018-06-09 280人浏览
与那些发达的英美留学国家相比,新西兰拥有稳定的社会治安及低廉的留学费用,是现如今不少中国学生出国镀金的首选目的地。 一直以来,新西兰都被认为是留学性价比最高的国家,自然也是海外留学的最佳留学地。很多新西兰留学生对于新西兰移民新政策都很关注,下面,小编就为大家介绍一下。
在文章开始之前,小编先为大家介绍一下新西兰饮食文化。新西兰的饮食文化主要源于英国,丰盛的早餐,大量的肉类和烘烤食物。随着亚洲,地中海和太平洋等地区新移民的迁入,饮食文化变的更多元化。中餐馆,日韩餐,意大利,土耳其烤肉等应有尽有。新西兰人对外卖快餐店(TAKEAWAYS)情有独钟,传统的外卖为炸鱼与薯条(FISH&CHIPS),汉堡(BURGURS)及派(PIE)。对于留学生来说不外乎2个选择,较省钱更适合自己口味的-自己做;再则便是省时省力的在餐馆吃。生活在新西兰可以让你一饱口福!
新西兰移民局此前公布的新西兰移民新政策将于2017年8月28日实施。新西兰技术移民新政策做出了调整。关于新西兰移民的相关知识估计很少有人能够知道,那就赶快来看看吧
新西兰移民新政策后,雇主招人看这些
新西兰移民局的移民经理和移民官参加了这次会谈,为当地雇主在招人方面提供帮助。
4月新西兰移民局出台了新西兰移民新政策,从8月份开始,48859纽币的年薪就会成为移民硬指标。另外,技术性工签划很可能会被分为高中低三等,低等工作签证将不能担保配偶和孩子。
而这些变化或将影响到未来雇主的招人情况。对此,移民官为雇主可能面临的问题提出了一些建议和帮助。
雇主需要进行劳动力市场评估
现在新西兰有两种技能短缺名单,分别是长期技能短缺和短期技能短缺。移民官Jassie Zhao跟现场的雇主解释道,“假如你雇佣的职位不在其中一种名单内,那么就需要进行劳动力市场评估。”
据移民经理说,劳动力市场评估(Labour Market Test, LMT)的最新叫法为skill match report。LMT的主要功能是测试雇主是否真实地试图雇佣新西兰人。一般来说,LMT需要完成3个步骤:
在大型的报纸或网站上刊登此职位的招聘广告
和猎头公司签订合同
和工作与收入局联系

对此要求,现场有雇主马上就提出疑问,是不是一定要三个步骤全部走完?移民官解释道,“实际操作来说,你提交的资料越详细越全面,相关部门在审批的时候就越快,通过的几率也就越大。”
中餐厨师等特殊人才最长可以申请3年工作签证
新西兰和中国在2008年签署了自由贸易协定,在此协议下,产生了两种适用于新西兰雇主短期地雇佣中国籍员工的签证类别:
第一类,China Special Work Category 中国特殊人才
此种签证类型允许雇主雇佣特殊工种人才最长至3年,包括中医医师、中餐厨师、中文教师或中文导游。
第二类,China Skilled Workers Category 中国技术人才
此外,在同一时间内可多至1000个拥有短缺工种工作经验和学历的中国籍人才,享有长至三年的工签。
因此,雇主如果需要招收这类人才,雇员可以通过该类签证来新西兰工作。
如何检查雇员是否非法工作?
雇主也会担心,如何避免招到非法员工?新西兰移民官员建议雇主用移民局推出的在线系统VisaView,这是为新西兰雇主设计的全新查询功能,可以用来协助雇主检查非新西兰公民的员工是否能够合法工作。
根据上面的文章,相信大家对于新西兰技术移民都有了足够的了解,如果想了解更多关于马努卡理工学院,梅西大学和奥克兰媒体设计学院等相关学校的信息,就快来关注一下我们的网站吧,我们会持续为您更新。











